OKbase nejčastěji využívají střední a velké společnosti, v soukromém i státním sektoru. Tam, kde vyžadují výkon a spolehlivost (výroba, zdravotnictví, retail) nebo tam, kde chtějí svým zaměstnancům šetřit čas a zvyšovat komfort, například v IT nebo finančním sektoru.
Co na OKbase říkají sami personalisté?
„Máme 350 zaměstnanců z více než 30 zemí. Přechod z manuálních tabulek na automatizovaný systém OKbase nám přinesl zásadní změnu ve způsobu, jakým řídíme své HR procesy. Potřebujeme mít všechno pohromadě, abychom mohli, mimo jiné, snadno vykazovat docházku, dělat přehledy a sestavy podle reálné výše úvazku, podle zapojení na konkrétním projektu a dalších parametrů, a to jak pro interní, tak pro externí účely. Musíme dodržovat přísná pravidla transparentnosti a přesného vykazování nákladů z veřejného financování. Už 8 let máme díky OKbase všichni v personálních věcech perfektní přehled.“
Ing. Lenka Černá HR manažerka ELI Beamlines Facility (organizační jednotka ELI ERIC)
„Řešení OKbase používám už více než 10 let a nemůžu si ho vynachválit. Je uživatelsky přívětivý, moderní a neustále se vyvíjí. Velmi oceňuji také klientskou podporu, která rychle reaguje, i když řeším složitější věci. Vždycky jsem dostala odpovědi od těch správných lidí, nikdo mě nikdy neodbyl.
Na OKbase se mi líbí, jak naslouchá zpětné vazbě uživatelů. Mám radost, že i naše nápady a potřeby se postupně promítají do nových funkcí. Pro mě osobně je to spolehlivý a srozumitelný nástroj, bez kterého si HR agendu už nedokážu představit. Ráda tento systém doporučuji dál. OKbase nám výrazně usnadňuje každodenní práci.“
Veronika Jedličková HR OPS Manager, Direct pojišťovna a.s.
„Patříme ke společnostem, které využívají komplexnost systému. To znamená, využíváme kompletní mzdy, personalistiku, docházku. Máme napojený přístupový systém, stravovací systém, věci, které se týkají pracovních cest a další. Volba systému byla závislá hlavně na jeho komplexnosti a integraci. Nechtěli jsme jít do systémů, které bychom museli skládat z několika samostatných celků. A další věc je online dostupnost.“
Radomír Mikoláš Vedoucí personalistiky a mezd, KOVONA SYSTEM a.s.
„Mezi systémy, které jsme měli v nabídce, byla OKbase rozhodně nejlepší, nejkomplexnější, uživatelsky nejpřívětivější. Systém bych určitě doporučila. A doporučuji ho docela často i všem ostatním, co se mě na něj ptají. Myslím, že to je jednička na trhu.“
Lenka Kubánková Assistant Manager HR, JTEKT COLUMN SYSTEMS CZECH s.r.o. (dříve Fuji Koyo Czech, s.r.o.)
Jedná se o druhý mzdový program, ve kterém pracuji. A tím, že jsem ho implementovala v naší firmě si nedokážu představit, že bych měla ještě někdy používat nějaký jiný systém. OKbase všude vychvaluji, za všechny služby, které OKbase nabízí, za přehlednost, jednoduchost, velkou úsporu času díky automatizaci atd.
Líbí se mi dynamický rozvoj, reakce na zákonné změny a osobní přístup.
Hana Suchá
personalistka
STAREZ - SPORT, a.s.
V každé firmě se najdou lidé, kterým se netrefí nějaké prostředí do vkusu, takže takové máme i u nás. Většina firmy jede pouze ve webovém klientovi a ten se trochu vylepšil. Celkově si ale myslím, že je u nás OKbase vnímána pozitivně.
Monika Misíková
HR specialist
Fresenius Kabi s.r.o.
OKbase je skvělý SW :-) Moc děkujeme.
Michala Kračmerová
HR generalist
DELMART s.r.o.
Po zkušenostech s prací s jiným HR systémem musím říci, že hotline/technická podpora, je na velmi vysoké úrovni. Reakce je vždy velmi rychlá, profesionální a také milá.
Klára Podpěrová
personální a mzdová referentka
OMNIPOL a.s.
Na každém SW, s kterým jsem pracovala, jsem vždy shledala nějaké nedostatky, včetně OKbase. Spolupráce a přístup zaměstnanců Oksystem je ale výborný, a to je pro mne rozhodující.
Jana Mňuková
hlavní mzdová účetní
CSGM a.s.
Všichni pracovníci hotline jsou maximálně vstřícní. Je to jeden z důvodů, proč jsem si vybrala Váš software.
Blanka Valášková
mzdová účetní
Aon Central and Eastern Europe a.s.
Využíváme stále OK Mzdy už 26 let a jsme s programem stále nadmíru spokojeni.
Alena Krákorová
mzdové oddělení
R E G U L U S spol. s r.o.
Zjistěte, jak může pomoci OKbase i vám.
Napište nám